一、以下岗位招聘优秀在职教师
二、以下岗位招聘优秀在职教师和优秀应届大学毕业生
三、选聘对象
1.优秀在职教师
2.优秀应届毕业大学生
四、选聘条件
(一)基本条件
1.政治素养：爱党爱国，遵纪守法，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立躬耕教坛、强国有我的志向和抱负。
2.身心健康：身体素质良好，能正常履行招聘岗位职责。
3.年龄要求：在职教师年龄不超过45岁，特别优秀的可适当放宽3年。
4.学历要求：本科及以上学历
5.证书齐全：须在2025年7月31日前取得应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。
6.符合规定：符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
7.未受处分：在校工作期间未受过纪律处分。
(二)优先条件
优秀在职教师优先条件：
1.在优秀学校工作3年以上表现优秀的，或当过3年及以上的班主任，或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先;
2.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，参与区级及以上命题组卷的优先;
3.获得过省、市、区赛课二等奖及以上的优先;
4.区级(含)以上骨干教师或学科带头人优先。
应届本科生、硕士生、博士生优先条件：
1.专业成绩：在院系排名前茅;
2.学业获奖：曾获得国家奖学金国家励志奖学金等优先;
3.深入研究：在大学作为主要研究人员参加过重大教育改革项目。
五、报名方式
网上报名：扫码下方二维码进入报名链接
六、报名流程
01 提交简历
02 资格初审
03 笔试、面试及业务审核
04 体检、政审考核
体检参照新修订后的《录用国家公务员体检标准》执行;体检合格的应试人员，将调取(人事)档案及相关证明材料进行政审考察。必要时由招聘单位赴应聘人员所在院校和户籍所在地进行实地政审。
05 试用签约
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